Le Aziende che non hanno l'obbligo di mettere a disposizione il DAE e organizzare i corsi BLSD  ma adottano ugualmente suddette misure di tutela, vengono premiate dall'INAIL dando un punteggio di 40 punti nella richiesta di riduzione del primo (Mod. OT24) .

Ai fini dell'ottenimento della riduzione del premio dovrà essere presentata dall'Azienda un'autocertificazione che attesti la non obbligatorietà di adozione del defibrillatore, oltre alla documentazione di acquisto del DAE, elenco addetti all'uso del DAE con formazione ed eventuale aggiornamento riferiti all'anno solare precedente, oltre alla procedura di controllo dell’efficienza e delle tecniche di intervento per l’uso del defibrillatore.

L'INAIL ha previsto un "sconto" (premio per prevenzione OT24) per le Aziende operative da un biennio e che attuano misure di miglioramento in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, oltre a quelle minime previste dal Decreto Legislativo n.81 del 9 aprile 2008.
In particolare trattasi di una riduzione del tasso di premio applicabile all'azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all'Inail.

Le percentuali di riduzione sono così articolate:

Il diritto a tale riduzione scatta qualora gli interventi in materia di sicurezza sul lavoro siano stati attuati nell’anno solare precedente a quello di presentazione della domanda ed ha effetto per l’anno in corso alla data di presentazione dell’istanza; l’effettività della riduzione si attua in sede di regolazione del premio assicurativo dovuto per lo stesso anno.

Per accedere alla riduzione del tasso medio è necessario presentare un apposito modulo di domanda nel quale saranno riportati gli interventi migliorativi adottati dall’azienda.